Publications
Nous tenons à préciser que ces lignes directrices ne remplacent pas le signalement des incidents, qui doit être fait Bien qu’il n’élimine pas la violence, le présent guide présente des stratégies pour mettre un terme à des situations difficiles dès leur survenance
Dernière mise à jour: septembre 2021
Enseigner en formation professionnelle (FP), c’est savoir combiner la maîtrise d’un métier et des compétences en enseignement. C’est aussi relever le défi d’entreprendre une nouvelle carrière tout en poursuivant des études universitaires.
Dernière mise à jour: février 23, 2021
Mesures d’ouverture et de soutien envers les jeunes trans et les jeunes non binaires Guide pour les établissements d’enseignement
Guide pour les établissements d’enseignement
Dernière mise à jour: février 23, 2021
Mesures de soutien et d’inclusion des personnes trans et des personnes non binaires en milieu de travail Guide pour les employeurs et les syndicats
Guide pour les employeurs et les syndicats
Dernière mise à jour: février 23, 2021
Lettre à Monsieur Christian Dubé
Dernière mise à jour: August 27, 2020
Summary Report - QPAT Emergency Remote Learning Survey
Disponible en anglais seulement
Dernière mise à jour: June 15, 2020
Représentant des enseignantes et enseignants au conseil d’administration du Centre de services scolaire
Le projet de loi 40, adopté en février 2020 par l’Assemblée nationale, a modifié un certain nombre d’éléments concernant la gouvernance scolaire.
Dernière mise à jour: August 27, 2020
LA SANTÉ ET LA SÉCURITÉ DU TRAVAIL N’EST PAS QU’UNE SEULE QUESTION DE CONVENTION COLLECTIVE — SOYEZ INFORMÉS DE LA LÉGISLATION !
Dernière mise à jour: Dec 14, 2020
Mémoire de l’APEQ sur le projet de loi 40
Dernière mise à jour: Dec 14,2020
UNIS 2019
Dernière mise à jour: Dec 14, 2020
Mémoire de l’APEQ sur le projet de loi 5
Dernière mise à jour: Dec 14, 2020
Mémoire de l’APEQ sur le projet de loi 12 : Loi sur la laïcité de l’État, impliquant l’interdiction du port des signes religieux dans les institutions publiques du Québec (2019)
Impliquant l’interdiction du port des signes religieux dans les institutions publiques du Québec
Dernière mise à jour: Dec 14, 2020
Dernière mise à jour: Dec 14, 2020
Information de base concernant la pension pour les membres de l’APEQ (2017)
Dernière mise à jour: Dec 14, 2020
Guide de l’éducation aux adultes
Dernière mise à jour: Dec 14, 2020
Vous êtes membre du conseil d’établissement (CE) de votre école. Félicitations! Vous avez accepté une responsabilité importante, tant en ce qui concerne la représentation de vos collègues que le bien-être des élèves qui fréquentent l’école.
Dernière mise à jour: Dec 14, 2020
Guide de l’éducation aux adultes
Dernière mise à jour: Dec 14, 2020
La santé et la sécurité : les accidents du travail (2017)
LA SANTÉ ET LA SÉCURITÉ DU TRAVAIL N’EST PAS QU’UNE SEULE QUESTION DE CONVENTION COLLECTIVE — SOYEZ INFORMÉS DE LA LÉGISLATION
Dernière mise à jour: Dec 14, 2020
Guide d’entrée pour le personnel enseignant
Dernière mise à jour: Dec 14, 2020
Dernière mise à jour: 15 juillet 2022
Intégration de la rente lorsque vous atteignez l’âge de 65 ans (2013)
Lorsque vous atteignez l’âge de 65 ans, le Régime de retraite des enseignants (RREGOP/RRE) est intégré à la rente de retraite du Régime de rentes du Québec (RRQ). C’est la loi.
Dernière mise à jour: Dec 14, 2020
Le nouveau projet éducatif pour les écoles et les centres
Dernière mise à jour: Dec 14, 2020
Absence prolongée pour une invalidité (janvier 2019)
La convention collective et la Charte québecoise des droits et libertés de la personne déterminent les droits et les obligations de l’employeur …
Dernière mise à jour: Dec 14, 2020
Au cours des dernières années, le nombre de dossiers de santé et sécurité au travail traités par l’Association provinciale des enseignantes et enseignants du Québec (APEQ) a augmenté. Devant cette situation, l’APEQ a organisé diverses rencontres avec ses membres pour cerner l’émergence de ce phénomène.
Dernière mise à jour: Dec 14, 2020
UNIS 2018
Dernière mise à jour: Dec 14, 2020
Le personnel enseignant a le droit à un milieu de travail sécuritaire !
Dernière mise à jour: Dec 14, 2020
Mémoire de l’APEQ sur le projet de loi 21 : Loi sur la laïcité de l’État, impliquant l’interdiction du port des signes religieux dans les institutions publiques du Québec (2019)
Dernière mise à jour: Dec 14, 2020
Référentiel : les élèves à risque et HDAA DESTINÉ AU PERSONNEL ENSEIGNANT DANS LE SECTEUR ANGLOPHONE
Référentiel pour le personnel enseignant en classe ordinaire qui enseigne aux élèves ayant des besoins particuliers : élèves à risque et élèves handicapés ou en difficulté d’adaptation ou d’apprentissage (HDAA)
Dernière mise à jour: Dec 14, 2020
UNIS 2020
Dernière mise à jour: Dec 14, 2020
Afin de répondre à ce besoin, nous avons créé le présent cahier à partir de la voix des élèves du Canada et de données générées naturellement dans des salles de classe du pays.
Dernière mise à jour: novembre 2021
Le présent document d’information décrit le rôle de l’enseignant- orthopédagogue au niveau primaire et propose des ressources supplémentaires à l’appui de ce rôle.
Dernière mise à jour: avril 2022
L’APEQ reconnaît la nécessité de se pencher sur cet enjeu et considère qu’il est plus que temps, pour le gouvernement du Québec, d’aller de l’avant avec une série d’initiatives et d’actions concrètes visant à valoriser le personnel de l’éducation et en particulier les enseignantes et enseignants que nous représentons et qui œuvrent au sein de notre système public d’éducation.
Dernière mise à jour: novembre 2021
Le dépôt des demandes relatives aux matières intersectorielles, soit la rémunération pour l’ensemble des personnes salariées du secteur public, la retraite, les disparités régionales et les droits parentaux, ainsi que d’autres revendications présentées par le Front commun CSN-CSQ-FTQ-APTS, se feront à la table centrale, où se dérouleront également les discussions. Le résultat de la négociation sera donc intégré dans la convention collective, lorsqu’applicable.
Dernière mise à jour: novembre 2021
Que le Front commun revendique :
• L’introduction d’un mécanisme permanent garantissant, au 1er avril de chaque année, l’indexation annuelle1 de chaque taux et
de chaque échelle de traitement selon l’Indice des prix à la consommation (IPC) pour la période du 1er janvier au 31 décembre précédent
